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110接近核心的人物（第1页）

事到如今，陆湛平安回到她身边，但她内心深处始终还是没有放弃曝光他的身世。经过5年的忏悔，她已经彻底想通了，一定要让陆湛‘认祖归宗’，回到属于他的那个家，跟陈自如和戴碧霞相认，也让他拿回属于他的东西，不能落入外人之手。

由此，她如今需要做的的第一件事，就是进入天湛集团，接近戴碧霞或者陈自如…

很顺利的是，她下午两点就接到了天湛的面试电话通知。看来他们效率还挺高，也可能是急着招人吧？对方hr本要跟她约定明天面试，要她多准备下，但她说现在就可以过去。

挂了电话，陆寻马上换好面试的衣服，化了妆，把简历装在包包里，就开着自己的车朝天湛集团总部驶去。她一边开车一边在心里准备着面试的说辞，差不多一个小时左右，就到了天湛的办公大楼区。

以前来过一次，她对这儿的布局已经比较熟悉。到了hr通知的面试楼层，进入会议室等待。跟她一起等待面试的还有另外两名女生，不过她们看起来都是二十四五上下，活泼开朗、青春靓丽、能说会道，还都是名校研究生毕业！跟两个妹子稍稍一交流，陆寻觉得好像跟她们不是一个时代，甚至不不好意思透露自己年过三十、还有个十岁的孩子……chapter_（）;

十几分钟后，来了三名面试官，两男一女。据介绍，一个是人力资源总监、一个人力资源的经理、还有个是总裁办的某领导，个个都是精神气场十足，还不苟言笑的模样，让陆寻不免有点小紧张。看来大公司就是不一样，招个总裁秘书还搞的如此隆重。

面试流程无非就那几点，自我介绍后面试官提问。相交于其他两妹子极力的渲染自己的优势、能力，各种自我推销。陆寻却低调的多，她算是实话实说，比较谦逊温和、有条有理……不过面试官在提问的环节，还是故意挑了她的痛处，问她没有学历、且已经三十多岁，以前也没有过文秘的相关经验，那么相对于其他两人有什么竞争力？

由于早就考虑到了这个问题，她也准备的比较充分，结合自己以前在伽南装饰和兰亭装饰中的工作，非常自信的回答了的一大篇，算是把再坐的都说得心服口服、连连点头。

初试完了后，面试官要她们三人回去等复试的通知。哎，一般听到‘等通知’，基本都是没戏了。陆寻心里挺沮丧的，大老远的过来，连总裁的面都没见到，感觉只是被几个人当面揭了下短，当猴耍了一番而已。

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