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第582章（第1页）

“到时候这个管理公司还是在苏家屯，李青负责管理。后续总公司建立之后，你负责筹办分公司。”李青立马认真应了，心情十分激动，“那，我们要和他们学习吗？”苏青玉道，“等我这边处理好了，他们应该会安排团队去苏家屯了。”“我们立马收拾办公地点，正好之前粮油厂扩建，也盖了一些办公室了，我们立马收拾出来。”李青兴奋道。“辛苦你们了。我会尽快处理好这里的事儿。”苏青玉当晚就把稿子写出来了其中还添加了一些改革的想法。别人都还在为是否改革，改革到哪一步而犹豫的时候，她是坚定的表态了，自己就是坚定的改革派。因为她知道，现在的这位大领导，就是坚定的改革派，而且她也是唯一一个看到未来改革结果的人，所以在这种事儿上面，想法十分明确。她和元归说的那些，固然是让他开辟市场，是想双赢，但是想要让国营单位进行改革，也是真的。很多国营单位管理渐渐不符合市场需求之后，就会被淘汰，这时候只能内部进行改革了。小红旗现在就大胆的走出了这里面明确的写出了，为了贯彻三中全会的改革思想，开始在单位内部实行全面改革，从组织架构到管理制度进行改变，不再沿用往日里的那种管理模式。写完之后，花了时间进行了修改，润稿之后，首先看到这文章的是首都一些国营企业的领导，以及机关干部们。看到小红旗和元华熟悉的名字，还以为有什么新闻，结果还真是大新闻。小红旗竟然要让元华集团为他们建立的企业结构来管理公司。元华的管理模式大家都是知道的，虽然是爱国企业家，可他们那是从西方回来的，资本主义社会的企业管理模式。和华国是完全不一样的。现在小红旗作为公营单位，搞这么一出，相当于是是要在社会主义公营单位里面使用资本主义的管理模式了。现在改革的话题十分的热闹。小红旗一下子成了众人口中的话题了。其中表扬的很多，批评的也很多。有些改革派的国营单位领导对小红旗的这个举措也十分感兴趣，他们也准备观望一下，看看小红旗这次结果怎么样。如果元华真有这个本事，他们也想请元华来为自己的单位进行改革。

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